湖南理工学院南湖学院关于加强毕业生就业工作的

通 知

院属各单位：

为认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》及全国、全省普通高校毕业生就业工作会议精神，现就进一步加强我院毕业生就业工作通知如下：

一、落实“一把手工程”，强化组织领导。做好毕业生就业工作，事关国计民生，事关学院改革发展稳定大局。院属各单位、广大教职员工要从讲政治、讲大局的高度，积极参与、切实关心毕业生就业工作。要严格执行毕业生就业工作“一把手工程”，进一步健全“党政齐抓、部门牵头、系为基础”的三级管理运行机制。切实落实毕业生就业工作责任制，激发广大教师参与毕业生就业工作的责任感和使命感。进一步健全毕业生就业工作保障体系，及时了解上级有关就业工作的政策，积极主动争取相关的经费支持。进一步加强对毕业生就业情况的考核督查，及时掌握动态，及时予以指导，及时提供帮助。建立和落实毕业生就业工作情况的周报和月报制度。

二、广泛收集信息，拓宽就业渠道。积极主动加强与用人单位的联系，通过“请进来、走出去”等多种方式，广泛收集就业信息。继续坚持“坚守阵地、放眼异地、深入腹地、拓展基地”的十六字方针，依托实习基地建立就业基地。要主动加强与相关专业行业协会的联系，着重收集中小企业、非公有制企业以及岗位需求潜力较大的地区、行业和单位的需求信息，积极开拓就业市场。各教学系要结合专业实际，采取有力措施，组织人员到各地市、企事业单位推荐毕业生，努力为毕业生提供更多的工作岗位。要采取更加积极的措施，广泛联系并吸引用人单位进校招聘，并热情周到地为用人单位提供服务，确保招聘活动形式多样、具有实效。学院毕业生就业工作部门要坚持“大型招聘会办好、中小型招聘会办多”的指导思想，经常性地举办专场招聘会。各教学系要根据专业实际，积极创造条件组织专场招聘活动；要成立毕业生就业信息收集小组，通过系部网页、宣传橱窗，及时发布有价值的就业信息。

三、强化服务意识，为毕业生提供高效、优质的就业服务。要充分利用“全国高校毕业生就业网络联盟”和“全国大学生就业公共服务立体化平台”，引导毕业生积极参加网络招聘；不断完善学校毕业生就业工作网络平台建设，促进与省内外人事人才网站求职招聘信息的共享，提高网络就业信息的真实性、时效性；认真开展政策咨询、就业心理疏导等服务，进一步拓展就业服务功能。毕业生就业工作部门要继续推行全方位、零距离、一站式服务，努力为毕业生提供高效、优质的就业服务，切实解决毕业生就业的后顾之忧。

四、加强政策宣讲，积极引导、激励毕业生到基层就业。通过举办优秀校友先进事迹报告会、座谈会、主题教育活动等形式，广泛宣传基层就业优秀毕业生的先进事迹，帮助毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观、就业观和成才观，从而形成到基层就业光荣、在基层锻炼成才的良好风尚。要以“大学生志愿服务西部计划”、“选调生计划”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“‘三支一扶’计划”等就业项目为抓手，精心组织实施好基层就业项目，加大宣传力度，建立激励机制，积极引导、鼓励毕业生到基层就业，争取2009届毕业生到基层、农村就业的人数有新的突破。

五、进一步加强毕业生就业指导。要按照教育部办公厅印发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》精神，进一步加强职业生涯与就业指导课程建设，努力建设一支专业化、高水平、相对稳定的就业指导教师队伍，不断提升毕业生就业指导水平。要有针对性地举办就业指导系列讲座，让广大毕业生了解就业形势与政策，掌握就业知识和技能，帮助他们树立正确的择业观和成才观。

六、加强创业教育，鼓励和支持毕业生自主创业。相关职能部门要依托“创业者协会”等学生团体，举办“创业论坛”、“创业精英进校园”等活动，大力开展大学生创业教育，培养学生的创新精神和创业能力；要积极争取省市经济技术开发区、高新技术开发区、工业园区的支持，为我院学生提供创业孵化基地，进一步组织开展创业实践活动；对有创业意愿的学生要提供有针对性的项目引导、技能培训、专家指导等服务。结合学院实际，加大对自主创业毕业生的帮扶力度，力争有更多的毕业生实现自主创业和灵活就业。

七、继续做好贫困生就业工作，弘扬办学特色。坚持以学生为本、用爱心育人，开展全方位扶助活动，帮助贫困毕业生走出就业困境。要建立健全家庭经济困难且就业困难毕业生数据库，对他们实行全程、动态跟踪，分类、区别援助。继续开展组织贫困生外出求职活动，减轻贫困生求职的经济负担。教学系要对家庭困难且就业困难的毕业生，实行“一对一”的就业指导和帮助，要在求职资助、就业推荐等方面加强帮扶工作，确保他们得到更多帮助，努力使他们好就业、就好业。

八、加强毕业生思想政治教育，维护校园安全稳定。就业是毕业生从学校走向社会的重要一步，越是就业形势严峻的时候，越要加强毕业生的思想政治教育。要积极开展以当前就业形势教育为重点的校园就业指导服务活动，加强心理辅导和思想教育，引导学生客观、理性、辨证地认清就业形势，帮助他们释疑解惑、稳定心态；引导学生进一步转变就业观念，先就业再择业，合理调整就业期望值，积极主动就业；引导学生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观，积极到西部、到基层、到农村、到祖国最需要的地方去建功立业。要加强毕业生就业期间的安全教育，防范招聘欺诈和传销陷阱，要制定预防和处置突发性事件的工作方案和应急预案，及时排查、消除安全隐患，确保就业安全和校园稳定。

九、深化教育教学改革，增强毕业生就业竞争力。以科学发展为统领，以经济建设与社会发展需求为导向，加强学校教育教学改革，修订和优化人才培养方案，全面提高人才培养质量。进一步加强学风教风建设，形成好学上进的校园氛围，提高学生专业技能。继续抓好学生考研、考赛、考级、考证等工作，加强学生实践能力、就业能力、创新能力、创业能力的培养，增强毕业生就业竞争力。各教学系要紧紧抓住毕业生离校前的教学环节，根据就业需要，及时调整、充实教学内容，增加必要的专业培训，进一步提升毕业生的专业技能；要组织以促进就业为目的的实习实训活动，使之与就业紧密结合起来，确保毕业生在离校前都能参加实习见习活动，进一步增强毕业生的岗位适应能力。

湖南理工南湖学院

二○○九年三月十二日